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COMPETENCY
직무역량 측정
직무 수행에 필요한 핵심 역량과 세부 지표를 기준으로 현재 수준을 진단합니다.
직무역량, 리더십, 업무수행 역량, 직무적합도 등 기업과 조직의 목적에 맞는 온라인 진단 프로그램을 만들 수 있습니다. AI로 측정지표와 문항, 진단 결과를 구성하고 진단부터 결과 리포트까지 하나의 시스템에서 운영하세요.
단순한 설문이 아니라 직무수행에 필요한 역량과 행동 특성을 체계적으로 측정합니다.
직무·역량 진단은 구성원의 직무역량, 업무수행 능력, 리더십, 협업 등 다양한 역량을 측정하고 분석하는 온라인 진단 프로그램입니다.
진단 결과를 통해 개인과 조직의 강점과 개선이 필요한 영역을 파악하고, 교육·인재육성·직무배치 및 역량개발에 활용할 수 있습니다.
직무 수행에 필요한 핵심 역량과 세부 지표를 기준으로 현재 수준을 진단합니다.
업무수행, 문제해결, 의사소통, 협업 등 직무와 관련된 행동 특성을 분석합니다.
지표별 점수와 결과 해석을 제공하여 강점과 개발이 필요한 역량을 확인할 수 있습니다.
진단 결과를 직원 교육, 역량개발, 직무배치 및 리더십 개발 등에 활용할 수 있습니다.
직무와 조직의 특성에 따라 필요한 역량을 정의하고 다양한 온라인 진단 프로그램을 구성할 수 있습니다.
구성원의 직무역량부터 리더십, 직무적합도, 업무수행 능력까지 평가 목적에 맞게 측정지표와 문항을 구성할 수 있습니다. 여러 진단을 각각 운영하거나 필요한 역량을 결합해 종합진단으로 만들 수도 있습니다.
직무 수행에 필요한 핵심 역량을 세부 지표별로 측정하고 강점과 개발이 필요한 영역을 분석합니다.
의사결정, 조직관리, 소통, 동기부여 등 리더에게 필요한 주요 역량을 진단합니다.
팀 운영, 업무관리, 구성원 육성 등 관리자 역할 수행에 필요한 역량을 측정합니다.
개인의 역량과 업무 특성을 분석하여 특정 직무와의 적합성을 파악하는 데 활용합니다.
문제해결, 실행력, 협업, 의사소통 등 실제 업무 수행에 필요한 역량을 진단합니다.
신입 구성원의 기본 업무역량과 조직 적응에 필요한 역량을 파악하여 교육과 육성에 활용합니다.
이 외에도 기업의 직무체계와 자체 역량모델에 맞춰 새로운 진단을 직접 구성할 수 있습니다.
채용부터 직무배치, 교육, 인재육성까지 구성원의 역량을 파악하고 개발하는 데 활용할 수 있습니다.
기업의 인재관리 목적에 따라 진단 시점과 평가 항목을 구성할 수 있습니다. 개인별 역량을 파악하여 직무배치와 교육에 활용하고, 정기적인 진단을 통해 구성원의 역량 변화와 개발 방향을 확인할 수 있습니다.
지원자의 직무 관련 역량과 특성을 파악하여 채용과 선발 과정의 참고자료로 활용합니다.
구성원의 역량과 업무 특성을 분석하여 직무배치와 역할 조정에 활용할 수 있습니다.
교육 전 필요한 역량과 부족한 영역을 파악하여 교육과 역량개발 방향을 설정합니다.
개인별 강점과 개발이 필요한 역량을 바탕으로 인재육성과 경력개발 계획에 활용합니다.
리더와 관리자의 역량을 진단하여 리더십 교육과 관리자 육성 프로그램에 활용합니다.
정기적인 진단이나 교육 전·후 결과를 비교하여 구성원의 역량 변화와 개발 성과를 확인합니다.
진단 주제와 목적을 입력하면 AI가 측정지표부터 문항과 결과까지 진단 콘텐츠 제작을 지원합니다.
직무역량, 리더십, 직무적합도 등 만들고 싶은 진단의 목적에 맞춰 AI를 활용할 수 있습니다. AI가 진단 초안을 생성하고 관리자가 검토·수정하여 기업의 직무체계와 역량모델에 맞는 진단 프로그램으로 완성할 수 있습니다.
진단 대상과 목적을 바탕으로 AI가 핵심역량과 세부 측정지표 구성을 지원합니다.
각 역량과 측정지표에 맞는 진단 문항과 답변 항목을 AI로 생성하고 수정할 수 있습니다.
문항별 점수와 평가 기준을 설정하고 역량별 진단 결과를 구성할 수 있습니다.
진단 결과에 따른 역량 해석과 구성원의 개발 방향을 제시하는 성장 가이드 생성을 AI가 지원합니다.
단순한 점수만 보여주는 것이 아니라 구성원의 강점과 개발이 필요한 역량을 이해할 수 있도록 결과를 제공합니다.
진단이 완료되면 구성원의 종합점수와 역량별 점수를 확인하고, 그래프를 통해 영역별 수준을 비교할 수 있습니다. 각 역량에 대한 결과 해석과 성장 가이드를 함께 제공하여 교육, 인재육성 및 역량개발 방향을 설정하는 데 활용할 수 있습니다.
전체 진단 결과와 역량별 점수를 제공하여 구성원의 현재 역량 수준을 확인할 수 있습니다.
레이더 차트 등 시각화된 그래프로 강점과 상대적으로 개발이 필요한 역량을 쉽게 확인할 수 있습니다.
점수와 평가 기준에 따라 역량별 결과를 설명하여 진단 결과의 의미를 이해할 수 있도록 합니다.
진단 결과에 따라 구성원이 강화하거나 개발해야 할 역량과 성장 방향을 제시합니다.
진단 → 분석 → 결과 해석 → 역량 개발 방향 제시까지 하나의 리포트로 제공합니다.
맞춤형 웹 시스템, 쇼핑몰, LMS, 플랫폼, 기업 홈페이지 등
다양한 비즈니스 환경에 맞춰 구축한 주요 프로젝트를 소개합니다.
유학생을 위한 채용정보와 구직 정보를 제공하고 구인기업과 구직자를 연결하도록 개발한 구인구직 플랫폼
프로젝트 자세히 보기 →
부동산 등기부등본 실거래가등의 정보를 수집후 AI를 활용한 비교·검증을 통해 사기를 예방 하는 웹시스템
프로젝트 자세히 보기 →
학원의 강사 채용공고와 강사의 이력서를 기반으로 학원과 강사를 연결할 수 있도록 개발한 구인구직 플랫폼
프로젝트 자세히 보기 →실제 직무역량 종합진단을 통해 진단 참여부터 결과 확인까지 직접 체험할 수 있습니다.
현재 운영 중인 직무·역량 진단 데모에서 실제 문항에 응답하고 진단 결과를 확인해 보세요. 관리자 데모에서는 AI를 활용한 측정지표·문항 생성과 진단 구성, 결과 설정 등 실제 운영 기능도 확인할 수 있습니다.
기본 솔루션으로 시작하고 필요한 기능만 선택하여 우리 기업에 맞는 직무·역량 진단 프로그램으로 구성할 수 있습니다.
직무역량, 리더십, 직무적합도, 업무수행 역량 등 다양한 온라인 진단을 제작하고 운영할 수 있는 독립형 솔루션입니다. 기본 솔루션 도입 후 기업의 운영 환경에 따라 설치, 브랜드 적용, 진단 콘텐츠 구성 및 추가 기능 개발을 선택할 수 있습니다.
| 항목 | 내용 | 구분 |
|---|---|---|
| 독립형 운영 | 자체 도메인·서버에서 독립적으로 운영 | 기본 제공 |
| AI 진단 제작 | 측정지표·문항·답변·결과·성장 가이드 생성 지원 | 기본 제공 |
| 다양한 진단 운영 | 하나의 시스템에서 여러 직무·역량 진단 구성 | 기본 제공 |
| 설치 지원 | 운영 서버 환경에 따른 설치 지원 | 선택 |
| 브랜드 적용 | 기업 로고·컬러·화면 등 브랜드 적용 | 선택 |
| 커스터마이징 | 필요한 기능 및 운영 방식에 따른 추가 개발 | 선택 |
먼저 실제 직무역량 종합진단을 체험하고 필요한 진단과 기능을 확인해 보세요.
직무·역량 진단 제작부터 AI 활용, 결과 리포트, 설치와 운영까지 자주 문의하시는 내용을 정리했습니다.
직무역량, 리더십, 관리자 역량, 직무적합도, 업무수행 역량, 신입사원 역량 등 기업의 목적에 맞는 다양한 진단을 만들 수 있습니다.
네. 기업이 보유한 직무체계, 핵심역량, 세부역량 및 평가 기준을 바탕으로 측정지표와 진단 문항을 구성할 수 있습니다.
네. 기존에 사용하고 있는 진단 문항과 평가 기준을 등록하여 온라인 직무·역량 진단 프로그램으로 운영할 수 있습니다.
진단 주제와 목적을 설정하면 AI를 활용해 측정지표, 세부지표, 문항, 답변 및 결과 콘텐츠의 초안을 만들 수 있습니다. 생성된 내용은 관리자가 검토하고 수정할 수 있습니다.
네. 직무역량 진단, 리더십 진단, 관리자 역량 진단 등 여러 진단을 하나의 시스템에서 각각 구성하고 운영할 수 있습니다.
종합점수와 역량별 점수, 결과 그래프, 역량별 결과 해석 및 성장·개발 가이드 등을 제공할 수 있습니다.
네. 동일하거나 유사한 평가 기준으로 교육 전·후 진단을 실시하여 구성원의 역량 변화와 교육 효과를 확인하는 데 활용할 수 있습니다.
지원자나 구성원의 직무 관련 역량과 특성을 파악하는 참고자료로 활용할 수 있으며, 기업의 평가 기준에 맞게 진단 항목을 구성할 수 있습니다.
네. 기업 로고와 컬러 등 브랜드를 적용할 수 있으며, 운영 환경에 따라 자체 도메인과 서버에서 독립적으로 운영할 수 있습니다.
네. 직무역량 종합진단 사용자 데모를 통해 실제 진단 과정과 결과를 확인하고, 관리자 데모에서 진단 제작과 운영 기능도 확인할 수 있습니다.
직무역량, 리더십, 직무적합도, 업무수행 역량 등 운영하려는 진단과 필요한 기능을 알려주세요. 기업의 직무체계와 역량모델, 운영 환경에 맞는 온라인 직무·역량 진단 프로그램 도입 방법을 안내해 드립니다.
기존 역량모델이나 진단 문항이 없어도 AI를 활용해 측정지표와 문항부터 구성할 수 있습니다.
직무·역량 진단 도입 문의직무역량, 리더십, 직무적합도, 업무수행 역량 등 운영하려는 진단의 종류와 활용 목적을 확인합니다.
필요한 기능과 도메인·서버 등 운영 환경을 확인하여 도입 범위를 정리합니다.
직무체계·역량모델과 운영 환경에 맞는 직무·역량 진단 도입 방법과 진행 절차를 안내합니다.